Главная » Архив категории » Рабочая стратегия
«О переходе на шестичасовую рабочую смену». 11 ноября 1917 года Совнарком принял Декрет о рабочем времени

Впервые требование сокращения рабочего времени было сформулировано полтора века назад, в сентябре 1866 года, Карлом Марксом в ходе конгресса Международного Товарищества Рабочих в Женеве:«Предварительным условием, без которого все дальнейшие попытки улучшения положения рабочих и их освобождения обречены на неудачу, является ограничение рабочего дня… Мы предлагаем в законодательном порядке ограничить рабочий день 8 часами». Воплощено же […]

Подробнее …
«Про крохоборство и совесть трудового народа». Комментирует Иван Герасимов, кандидат технических наук, доцент, старший научный сотрудник ВНИИТрансмаш

Есть точка зрения, будто экономическая борьба работников требует от них предварительного выяснения вопросов функционировании экономики предприятия, чтобы на основе этого высказывать «компетентные» замечания руководству, какая должна быть зарплата и т. д. Это очень удачный тезис для того, чтобы прекратить всякую борьбу! Часто бывает, зарплата на предприятии — 25 тыс. руб., а при этом самые выгодные […]

Подробнее …
Российский комитет рабочих обсудит задачи коллективных действий

C  14–15 октября 2017 г. в Нижнем Новгороде пройдет заседание Российского комитета рабочих — постоянно действующего семинара по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии . Тема семинара: «Выполнение программы профсоюзов «Задачи коллективных действий». В повестке дня: 1. О борьбе за 6-часовой рабочий день. 2. Организация рабочих профсоюзов. 3. Организация солидарных действий профсоюзов. Рабочий делегируется на заседание РКР инициативной группой […]

Подробнее …
«Руки прочь от профсоюза!» Коллективные действия рабочих омской фабрики «Сладонеж»

«Мы требуем соблюдать закон, а нас пытаются уволить!», «Руки прочь от профсоюза!», «Восстановить уволенных рабочих!» — с этими и другими лозунгами профсоюзные активисты — работники омской кондитерской фабрики «Сладонеж» провели 2 сентября пикет в центре города.  Основные требования протестующих: признание профсоюзной организации, созданной работниками, приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами трудового законодательства, […]

Подробнее …

Постановление Российского комитета рабочих Практика классовой борьбы показала, что интересы рабочих последовательно реализуются только при активном действии рабочих организаций, наиболее массовыми из которых являются профсоюзы. Вместе с тем, на многих предприятиях профсоюзы либо отсутствуют, либо подчинены интересам работодателя, что ставит рабочих перед необходимостью создания новых профсоюзов. Успешное создание рабочего профсоюза требует настойчивости и выдержки от […]

Подробнее …

Требования сокращения рабочего времени и повышения уровня заработной платы до стоимости товара рабочая сила имеют принципиальное политэкономическое различие. Доведение уровня заработной платы до стоимости товара рабочая сила уничтожает сверхэксплуатацию, но не затрагивает цели капиталистического способа производства — увеличения прибыли. Поскольку основным законом капиталистического производства является закон стоимости, то продажа рабочими своей рабочей силы по стоимости […]

Подробнее …

Программа Федерации  профсоюзов  России «Задачи  коллективных  действий»   Федерация профсоюзов России (ФПР) ставит своей основной целью защиту гражданских, социально-трудовых, профессиональных, экономических и других законных прав и интересов работников. Профсоюзные организации, входящие в ФПР, добиваются всеми доступными формами коллективных действий принятия и реализации коллективных договоров и соглашений, предусматривающих повышение уровня реального содержания зарплаты работников, улучшение условий […]

Подробнее …
Постановление Российского комитета рабочих о борьбе организованного профсоюза работников за развитие городов как крупных промышленных центров против вывода промышленных предприятий из городов

  Основой общества является экономика. Основу современного общества составляет сосредоточенная в городах крупная машинная индустрия. Ядро населения современного города это связанные с крупным машинным производством рабочие, инженерно-технические работники, конструкторы и проектировщики, работники обслуживающих производство отраслей, занятые в учреждениях прикладной фундаментальной науки интеллигенция, работники сферы образования и культуры. Реакционные попытки уничтожить промышленные предприятия, в том числе […]

Подробнее …
О борьбе рабочих за социальное развитие

Автор – Попов Михаил Васильевич, доктор философских наук, профессор по кафедре экономики и права, президент Фонда Рабочей Академии К вопросу о том, как реализовывать интересы работников на предприятиях. В крупном производстве решать такие вопросы легче. Материальной основой капитализма является крупное машинное производство. С другой стороны, и на крупных предприятиях бывают маленькие профсоюзы. Они всегда будут […]

Подробнее …